Personalreferent [m|w|d]

Ihr Aufgabengebiet:

In Ihrer Funktion sind Sie für personalwirtschaftliche sowie individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen verantwortlich. Insbesondere das Erstellen arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Zeugnisse gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Neben Ihrem arbeitsrechtlichen Schwerpunkt gestalten Sie außerdem den Bereich Employer Branding maßgeblich von Beginn an mit: Ausbildungsmessen, Social-Media-Projekte und auch Vorträge an Schulen – Ihren kreativen Ideen für innovatives Ausbildungs-Recruiting setzen wir keine Grenzen.
Sie werden Teil eines jungen, motivierten Teams, das Wert auf lösungsorientiertes und digitales Arbeiten legt.

Ihre Kompetenzen:

Wir suchen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, verlieren aber die unternehmerischen Interessen nie aus dem Blick. Ihr/e abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben Erfahrung im Personalmanagement, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie erste Berührungspunkte mit dem Azubi-Recruiting. Sie sind offen für digitale Technologien und können bei Ihrer täglichen Arbeit auf die gängige Anwendersoftware von Microsoft zurückgreifen.

Unser Angebot:
  • Eine langfristige Perspektive in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in den Arbeitsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie Sportveranstaltungen oder das Business Bike
  • Persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Wir sind als Unternehmen in einem Wachstumsmarkt aktiv und international aufgestellt. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, eine moderne Arbeitsatmosphäre und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

STEP 1: Persönliche Angaben
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STEP 2: IHRE BEWERBUNG ALS PDF
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Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Berufsausbildung, Nachweise über Zusatzqualifikationen (z.B. Diplomzeugnis)
ABSENDEN

Sabrina Eickhorst

Personalabteilung

Tel.: +49 54 22 94 47-0

PolyComp Holding GmbH
Personalleitung
Bismarckstrasse 4–10
D-49324 Melle
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