Melos: Wertebasierte Unternehmenskultur und gemeinsamer Erfolg

Melos ist davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg auf einer wertebasierten Unternehmenskultur beruht, die eigenverantwortliches Handeln, Partnerschaft, Dialog, Transparenz und Leistung fördert. Gegenseitige Wertschätzung, Loyalität und Respekt im Umgang miteinander und im Rahmen einer positiven Arbeitsatmosphäre sind gemeinsame Ziele, an denen das gesamte Team jeden Tag arbeitet. Selbstständiges sowie ergebnisorientiertes Arbeiten ist bei Melos selbstverständlich.

Melos orientiert ihre Geschäftsprozesse an langfristiger Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit und ermutigt ihre Mitarbeiter, ihre Kreativität und ihr Potenzial für den gemeinsamen Erfolg einzubringen. Mitarbeitermotivation und Entwicklung sowie der Wissenstransfer untereinander sind besonders wichtig, denn Teamleistung ist mehr als die Summe von Einzelleistungen. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihr Können in einem jungen Team zu zeigen und aktiv an der Umsetzung konkreter Projekte mitzuarbeiten.